法定節(jié)假日加班工資怎么計算？假期節(jié)假日受傷也不屬于工傷嗎？ 2022-12-22

一、法定節(jié)假日加班加班工資怎么計算1、法定節(jié)假日加班加班工資按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算，用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者工作的，必須支付

支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是什么？節(jié)假日加班費(fèi)工資如何計算？最新節(jié)假日有哪些？ 2022-12-22

法定節(jié)假日的加班工資是大家一直關(guān)注卻又有一些困惑，若何計算法定節(jié)假日加班的?小編為您提供了以下的一些知識，希望可以對大家有所幫助!一

如果老板拒不支付加班費(fèi)該怎么辦？春節(jié)加班工資如何算的？ 2022-12-22

一、春節(jié)加班工資如何算的1、春節(jié)加班工資的算法：勞動者在正月初一至初三工作的，加班工資至少不能少于其日常工資的三倍;在其他休息日工作

國慶不放假屬于違法嗎？國慶節(jié)加班的三倍工資指的是基本工資嗎？ 2022-12-09

一、國慶節(jié)不放假算違法嗎1、國慶節(jié)不放假原則上不是違法行為。2、國慶節(jié)是《勞動法》規(guī)定的法定節(jié)假日，應(yīng)該按國家規(guī)定放假，如果在法定休

夜總會公關(guān)小姐與夜總會之間構(gòu)成勞動關(guān)系嗎？在夜總會工作會受到法律保護(hù)嗎？ 2022-12-02

在夜總會里，有一些從事的工作內(nèi)容是組織女性以模特為名在夜總會經(jīng)營場所內(nèi)開展有償異性陪侍的活動，為夜總會招攬客源、促進(jìn)消費(fèi)，受夜總會

喪葬費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？計算喪葬費(fèi)有什么規(guī)定？喪葬費(fèi)怎么辦理？ 2022-12-01

一、喪葬費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么1、最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職

退休職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？喪葬費(fèi)領(lǐng)取所需材料有哪些？ 2022-12-01

社保是一項(xiàng)保障我們基本的生活質(zhì)量的保險制度，其實(shí)除了在生前我們的生活可以獲得基本保障外，甚至在我們死亡后也會有一筆喪葬費(fèi)，那么退休

喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)一般為多少？喪葬費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)是什么？退休人員喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程 2022-12-01

我們知曉在我們國家如果員工或者公職人員死亡除了進(jìn)行賠償相應(yīng)的死亡補(bǔ)償金，還需要進(jìn)行支付相關(guān)的喪葬費(fèi)，這也是國家規(guī)定的賠償項(xiàng)目之一。

勞動法試用期規(guī)定是什么？訂立勞動合同時約定試用期要執(zhí)行哪些規(guī)定？ 2022-11-28

勞動法試用期規(guī)定是什么《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，

試用期工資怎么算？試用期辭職流程是什么？試用期內(nèi)需繳納社會保險嗎？ 2022-11-28

試用期工資怎么算《勞動合同法》第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商

離職后五險一金怎么辦？離職后醫(yī)療保險怎么辦?離職后住房公積金怎么辦? 2022-11-28

離職后五險一金怎么辦?一、離職后養(yǎng)老保險怎么辦?離職后，養(yǎng)老保險有以下三種處理辦法：1 停止繳費(fèi)：此時養(yǎng)老保險繳費(fèi)中斷，個人賬戶累積停

員工擅自離職怎么辦？員工擅自離職的法律危害有哪些？ 2022-11-28

員工擅自離職怎么辦第一，員工擅自離職的法律危害有哪些員工擅自離職，如果用人單位沒有及時辦理解除勞動合同手續(xù)，員工很可能會回來向用人

離職補(bǔ)償金怎么算？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中的N代表了什么？ 2022-11-28

一、離職賠償金怎么算1、計算離職補(bǔ)償金的方法：根據(jù)員工在公司的工作年限，每滿一年支付一個月工資的離職補(bǔ)償金；工作年限在六個月以上不

每小時加班費(fèi)怎么計算？加班費(fèi)的支付規(guī)定都有哪些？ 2022-11-22

一、每小時加班費(fèi)怎么計算1、工作日每小時加班費(fèi)=月工資÷21 75÷8×1 5;2、雙休日每小時加班費(fèi)=月工資÷21 75&div

加班工資如何計算？加班如何補(bǔ)錢？工資基數(shù)怎么算？日工資、小時工資的折算 2022-11-22

加班工資如何計算(一)1 用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；休息日用人單位安排勞

公務(wù)員加班費(fèi)規(guī)定有哪些？公務(wù)員工資的正常增長機(jī)制是什么？ 2022-11-22

公務(wù)員加班費(fèi)規(guī)定第十二章工資福利保險第七十三條公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體

加班到晚上十一點(diǎn)工資怎么算？勞動者工作時長規(guī)定是怎樣的？ 2022-11-22

一、加班到晚上十一點(diǎn)工資怎么算１、工作日加班到晚上十一點(diǎn)工資應(yīng)按照不低于小時工資基數(shù)的１５０％計算。工資基數(shù)應(yīng)以勞動合同約定的勞動

工作日晚上加班到11點(diǎn)工資怎么算？工作日晚上加班違法嗎？ 2022-11-22

一、工作日晚上加班到11點(diǎn)工資怎么算1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬，休息日安排勞動者工作又不

上海病假工資標(biāo)準(zhǔn)是什么？病假工資基數(shù)是由什么確定的？ 2022-11-17

上海病假工資怎么計算一、病假待遇疾病休假工資標(biāo)準(zhǔn)：職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資：1、

病假工資計算系數(shù)按照哪些方式確定的？病假工資的保底和封頂標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 2022-11-17

職工病假工資最新規(guī)定，病假工資的計算方法：（一）連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā);（二）連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%

勞動法病假工資規(guī)定是怎樣的？短期病假的工資計算基數(shù)是什么？ 2022-11-17

勞動法病假工資規(guī)定職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)

上海病假工資怎么計算？病假工資基數(shù)是按照什么原則確定的？ 2022-11-17

上海病假工資怎么計算一、病假待遇疾病休假工資標(biāo)準(zhǔn)：職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資：1、

勞動法病假工資最新規(guī)定有哪些？短期病假的工資計算基數(shù)按哪些原則確定？ 2022-11-17

勞動法病假工資規(guī)定職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)

病假工資如何計算？計算方法是什么？病假工資的保底和封頂標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 2022-11-17

職工病假工資最新規(guī)定，病假工資的計算方法：（一）連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā);（二）連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%

基層工作經(jīng)歷年限怎么算？規(guī)定是什么？基層工作指的是什么？ 2022-11-15

基層工作年限怎么算，規(guī)定是什么基層工作年限的計算時間界定1、在基層黨政機(jī)關(guān)與事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到當(dāng)

解雇員工賠償按總薪酬還是基本工資？離職辦理流程是怎么樣的？ 2022-10-21

一、解雇員工賠償按總薪酬還是基本工資違法辭退員工的賠償是按實(shí)際上的平均工資來算的。員工在用人單位每工作一年，單位需要向其賠償二個月

辦理離職一般需要多久？解雇員工工資馬上結(jié)清嗎？拖欠工資怎么辦？ 2022-10-21

一、辦理離職需要多久辦理離職需要多久要看用人單位，員工可以提前三十天提交書面的辭職通知，通知用人單位解除勞動合同。勞動者提前三十天

辦理離職需要什么材料？解雇員工用人單位要怎么賠償？ 2022-10-21

一、辦理離職需要什么材料辦理離職需要的材料是離職申請書，并不需要交其他的材料。但是員工在離職之前需要和單位完成工作交接。《中華人民

離職證明多久能開出來？離職沒辦完能不能到新公司入職？ 2022-10-21

一、離職證明多久能開出來離職證明一般15日能開出來，但是還是應(yīng)該根據(jù)公司具體的規(guī)章制度來考慮。根據(jù)《勞動合同法》第五十條明確規(guī)定:用

沒辦離職手續(xù)的社保怎么辦？開離職證明可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？ 2022-10-21

一、沒辦離職手續(xù)的社保怎么辦沒辦離職手續(xù)的社保處理辦法為：1 沒有辦理正常離職手續(xù)社保不會有太大問題。2 不正常離職原公司會自動停止勞