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辭退補(bǔ)償月工資是應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)?

辭退補(bǔ)償月工資是實(shí)發(fā)工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。對(duì)于辭退員工的情況下，需要按照其在本單位的工作年限來(lái)計(jì)算經(jīng)濟(jì)賠償金，每滿一年支付二個(gè)月的工資。具體情況可以由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商認(rèn)定。

法律依據(jù)

《勞動(dòng)合同法》第八十七條

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

辭退補(bǔ)償金怎么交個(gè)稅?

辭退補(bǔ)償金交個(gè)稅的方式是通過(guò)新的單位來(lái)集體的進(jìn)行繳納個(gè)稅或者是自己向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)進(jìn)行繳納。個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

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